… ist die neue interimistische Geschäftsleitung der Frauen*solidarität. Die Expertin für Gender and Development, hat die letzten Jahre zu diesem Thema gelehrt und geforscht und unterstützt uns seit September 2025 mit ihrer langjährigen Erfahrung aus der internationalen Entwicklungspraxis und -politik.
Was bedeutet ein gender-transformativer Ansatz in der Entwicklungszusammenarbeit (EZA)?
Was das genau bedeutet wird noch heftig diskutiert – zumindest in manchen feministisch-wissenschaftlichen Kreisen, aber auch in der EZA-Praxis. In meinem Verständnis beruht dieser Ansatz darauf, dass innerhalb der EZA seit den 1970er Jahren spezifisch an Frauen, und ab den 1980er Jahren auch an Gender gedacht wurde. Ein gender-transformativer Ansatz arbeitet mit der Annahme, dass Werte, Normen und Verhalten, oft eingebettet in einem kulturellen Verständnis, eine große Rolle spielen, um Frauenrechte zu stärken. Gleichzeitig können Werte, Normen und Verhalten auch Hindernisse darstellen und Diskriminierung gegen Frauen und Mädchen verstärken. Die gender-transformative Arbeit der Plattform ALIGN (Advancing Learning & Innovation on Gender Norms) finde ich spannend für einen entwicklungspolitischen Kontext, ebenso wie den feministisch-dekolonialen Zugang der ugandischen Wissenschaftlerin Sylvia Tamale, um nur zwei Beispiele zu nennen.
Dieser Inhalt ist nur für Abonnent*innen sichtbar. Wenn Sie bereits Abonnent*in sind loggen Sie sich bitte ein. Neue Benutzer*innen können weiter unten ein Abo abschließen und erhalten sofort Zugriff auf alle Artikel.
